Workation — co to jest, czy warto i gdzie się wybrać?

Co to jest workation?

Workation to pojęcie, które pojawiło się wraz ze zmianami w podejściu do organizacji pracy i życia prywatnego. Łączy w sobie możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z przebywaniem w miejscach typowo wypoczynkowych. Dzięki temu można połączyć codzienną pracę z podróżowaniem. Z takiego rozwiązania coraz chętniej korzystają osoby pracujące zdalnie oraz freelancerzy, dla których biuro nie musi mieć stałej lokalizacji. Wystarczy, że specjaliści spakują swoje torby na laptopa i udadzą się do miejsca, w którym planują jednocześnie wypoczywać i pracować.

Koncepcja workation zyskała na popularności w czasie dynamicznego rozwoju pracy zdalnej, a w szczególności w okresie pandemii. Takie rozwiązanie dało przede wszystkim szansę na realizowanie obowiązków zawodowych w bardziej inspirującym otoczeniu. Przebywanie w nowych miejscach nie tylko sprzyja kreatywności, ale także wpływa na ogólne samopoczucie i zadowolenie z wykonywanej pracy. 

Zalety i wady workation

Jednym z istotnych atutów pracy zdalnej połączonej z podróżowaniem jest możliwość poprawy koncentracji i większego zaangażowania w wykonywane zadania. Zmiana otoczenia często działa odświeżająco na umysł i pobudza kreatywność. Przebywanie w nowych miejscach może pozytywnie wpływać na funkcjonowanie mózgu, poprzez wspieranie procesów poznawczych i regulowanie nastroju. Potwierdzają to między innymi wyniki badań nad wpływem środowiska na samopoczucie.

Odejście od schematycznego trybu dnia w biurze sprzyja zmniejszeniu napięcia i podnosi komfort psychiczny. Możliwość samodzielnego decydowania o miejscu i rytmie pracy wpływa na poczucie niezależności i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Taki model pracy daje przestrzeń na wykonywanie obowiązków w elastyczny sposób, przy jednoczesnym korzystaniu z uroków lokalizacji, które normalnie kojarzą się wyłącznie z wypoczynkiem. 

Workation ma również swoje wady. Jednym z największych wyzwań związanych z łączeniem pracy i podróżowania jest trudność w zachowaniu równowagi między obowiązkami zawodowymi a czasem wolnym. Granice mogą się zacierać. W efekcie będzie to prowadzić do poczucia ciągłej dostępności i braku możliwości pełnego odpoczynku. Mimo iż dane miejsce może sprzyjać relaksowi, to konieczność realizacji określonych zadań sprawia, że trudno w pełni skupić się na otoczeniu.

Badania wskazują, że osoby pracujące zdalnie często spędzają więcej czasu przy komputerze i częściej odczuwają zmęczenie niż ci, którzy wykonują swoje obowiązki w biurze. Przebywanie w nowym, atrakcyjnym miejscu może również rozpraszać i utrudnia koncentrację na zadaniach. Taki układ wymaga samodyscypliny i umiejętnego planowania czasu, aby uniknąć frustracji wynikającej z niespełnionych oczekiwań wobec pracy i odpoczynku.

Gdzie najlepiej udać się na workation?

Tak naprawdę wybór odpowiedniej lokalizacji do pracy zdalnej połączonej z wypoczynkiem zależy od osobistych upodobań oraz specyfiki wykonywanych obowiązków przez danego pracownika. Dla niektórych osób najlepiej sprawdzają się spokojne, ustronne miejsca, które sprzyjają koncentracji i twórczemu podejściu do zadań – na przykład domy położone nad wodą lub wśród lasów, gdzie natura pomaga się skupić i odprężyć. Istotne jest to, aby wybrane miejsce zapewniało stabilny dostęp do internetu.

Coraz więcej obiektów w kraju i za granicą uwzględnia potrzeby osób pracujących zdalnie. Dlatego też oferują swoim klientom rozwiązania dostosowane do ich trybu życia. Mowa tutaj o szybkim łączu, ergonomicznych miejscach pracy czy strefy relaksu. Tego typu forma organizacji codziennych obowiązków to nie tylko okazja do zmiany otoczenia, ale także możliwość odkrywania nowych miejsc, kultur i inspiracji. Wprowadzenie elastycznego modelu pracy poza biurem otwiera przestrzeń na rozwój i lepsze samopoczucie. Pozwala także łączyć codzienne zadania z wypoczynkiem. Każde nowe otoczenie może stać się impulsem do świeżego spojrzenia i większego zaangażowania w wykonywaną pracę.

Workation a prawo pracy — co regulują przepisy?

Obowiązujące przepisy nie zawierają oddzielnych zapisów odnoszących się do workation. Podstawą do jej stosowania są regulacje związane z pracą zdalną, która umożliwia realizowanie obowiązków zawodowych z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość, bez fizycznej obecności w siedzibie firmy. Kodeks pracy nie określa jednoznacznie zasad pracy wykonywanej spoza granic kraju, jednak nie wyklucza takiej możliwości.

Ostateczna decyzja w tym zakresie należy do pracodawcy, który określa, czy praca z innego państwa jest akceptowalna i na jakich zasadach. Może on również wskazać, które grupy pracowników mają dostęp do tej formy organizacji pracy, przy czym warto, aby kryteria te były przejrzyste i równe dla wszystkich. Przed zaplanowaniem wyjazdu połączonego z pracą warto zapoznać się z obowiązującymi w firmie procedurami oraz uzyskać zgodę przełożonego.

Zawody które mogą sobie pozwolić na workation

Workation to sposób organizacji pracy, który pozwala realizować zawodowe obowiązki z dowolnego miejsca. Taki model najlepiej sprawdza się w przypadku profesji niewymagających stałej obecności w siedzibie firmy. Z tej możliwości korzystają między innymi osoby zajmujące się tworzeniem oprogramowania, projektowaniem graficznym, pisaniem treści, prowadzeniem działań marketingowych online, tłumaczeniami, analizą finansową czy obsługą systemów informatycznych. Dzięki workation mogą one pracować zdalnie, pozostając jednocześnie aktywnym zawodowo i korzystając z zalet zmieniającego się otoczenia. Co istotne, nie muszą przy tym korzystać z urlopu wypoczynkowego. Są to więc wakacje połączone z pracą.